Avec une base d’utilisateurs de plus de 610 millions d’utilisateurs, LinkedIn crée des classements pour savoir quelles entreprises sont particulièrement attrayantes en tant qu’employeurs dans certains pays, dont l’Allemagne, la France, l’Australie, l’Inde et les États-Unis. Les sociétés de conseil en gestion, les constructeurs automobiles et les sociétés de commerce électronique sont en tête de la liste des « Meilleurs employeurs » de LinkedIn pour l’Allemagne cette année. Des entreprises nationales populaires telles que Zalando, Deutsche Telekom et Deutsche Bank dominent la liste des 10 meilleures de 2019, tandis que de nombreuses marques ont défendu leur première position dans le classement de l’année dernière. Afin de créer la liste « Best Employer », LinkedIn a analysé quatre piliers pour chaque entreprise, dont l’engagement et l’attractivité de l’employeur ainsi que la fidélisation des employés..

Voici les meilleurs employeurs d’Allemagne en 2019

Amazon classé 10ème meilleur employeur

10. Amazone

Nombre d’employés dans le monde : 560 000+

Depuis 2010, le géant du e-commerce a investi plus de 20 milliards d’euros en Europe, avec plus de 65 000 salariés de la région. En tant qu’entreprise internationale, Amazon a quatre principes que ses employés utilisent au quotidien : La passion de l’invention, l’orientation clients/concurrents, l’optimisation des processus opérationnels (excellence opérationnelle) et la réflexion à long terme.

Les employés de longue date de la marque de renommée mondiale présentent un certain nombre d’avantages. En Allemagne, cela comprend une augmentation de salaire garantie au cours des 24 premiers mois, des réductions pour les employés et des prestations de retraite.

Meilleur employeur d'Allemagne 2019 Boston Conculting Group

9. Groupe de conseil de Boston

Nombre d’employés dans le monde : 16 000+

Le Boston Consulting Group (BCG) a été fondé en 1963 et a étendu ses activités à plus de 90 villes. Le cabinet de conseil affirme que plusieurs de ses clients font partie des 500 plus grandes entreprises.

Le BCG s’efforce d’embaucher des personnes motivées pour avoir un impact durable, que ce soit à travers les clients avec lesquels ils travaillent ou leur impact sur les industries et les communautés.

Meilleur employeur d'Allemagne 2019 Deutsche Bank

8. Deutsche Bank

Nombre d’employés dans le monde : 91 700+

Dans le but de devenir la « banque leader, orientée client et active à l’échelle mondiale », la société, dont le siège est à Francfort, a six valeurs auxquelles ses employés doivent adhérer : intégrité, innovation, partenariat, orientation client, performance durable et discipline..

Deutsche Bank se décrit comme un prêteur « aventureux mais responsable » et utilise ces principes comme guide pour travailler avec les actionnaires, les clients, les autres employés et les communautés dans lesquelles l’entreprise opère.

Siège social et musée de BMW à Munich Vogelblick

7. Groupe BMW

Nombre d’employés dans le monde : 134 500+

L’Allemagne est connue pour ses constructeurs automobiles. Il n’est donc pas surprenant que seules les entreprises locales figurent sur cette liste. Le groupe BMW comprend plusieurs marques populaires, dont Mini et Rolls-Royce, et opère dans plus de 140 pays. Il faut donc beaucoup de travailleurs pour que l’entreprise fonctionne à plein régime. Alors que la production, la conception et la construction jouent un rôle important dans les processus d’exploitation, il existe un certain nombre de domaines de responsabilité chez BMW, notamment les finances, la logistique, le marketing et le développement durable, qui sont particulièrement recherchés par les demandeurs d’emploi..

Meilleur employeur d'Allemagne 2019 McKinsey

6. McKinsey & Société

Nombre d’employés dans le monde : 30 000

McKinsey & La société opère dans plus de 130 villes à travers le monde et travaille avec tous les types d’organisations, du secteur privé aux institutions publiques en passant par les gouvernements.

Parce que l’entreprise considère ses employés comme sa plus grande force, McKinsey investit beaucoup d’argent dans la formation professionnelle et le développement de carrière. Plus de 200 millions de dollars par an, en fait ! Les opportunités de développement disponibles pour les employés comprennent des programmes d’apprentissage virtuel avec des collègues du monde entier et des mentors informels.

Différenciation de la marque Deutsche-Telekom Magenta

5. Deutsche Telekom

Nombre d’employés dans le monde : 216 000+

Deutsche Telekom est la plus grande entreprise de télécommunications d’Europe, servant environ 178 millions de clients dans une cinquantaine de pays. Beaucoup reconnaîtront immédiatement l’entreprise pour son logo magenta associé au « T » distinctif. Travailler chez Telekom offre de nombreux avantages tels que des modèles de temps de travail flexibles, une prévoyance vieillesse, des soins de santé et même une garde d’enfants. En tant qu’employeur moderne, Deutsche Telekom a pris de nombreuses mesures et initiatives pour promouvoir la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle.

Zalando est un employeur recherché en Allemagne

4. Zalando

Nombre d’employés dans le monde : 15 500+

Fondée il y a seulement dix ans, Zalando est devenue une plateforme de mode en ligne leader en Europe et l’un des employeurs les plus recherchés en Allemagne..

Zalando propose actuellement des produits d’environ 2 000 marques dans sa gamme et est actif dans 17 pays. Néanmoins, l’entreprise attire des employés du monde entier. Des employés de plus de 130 pays travaillent chez Zalando. L’entreprise déclare que chacun d’entre eux a une voix et écrit activement la success story de l’entreprise.

Immeuble de bureaux Siemens Arbres et fleurs dans la cour avant

3. Siemens

Nombre d’employés dans le monde : 379 000

Siemens est un leader mondial de la production d’énergie et d’électricité, de la finance, de la mobilité et de la santé.

Siemens s’efforce d’employer des employés capables de s’adapter aux changements constants de l’économie et de la société et capables de faire face de manière positive aux défis associés. Bien que la technologie soit un aspect important de Siemens, des domaines tels que le marketing, la technologie, la mobilité et la sécurité Internet offrent également de bonnes opportunités d’épanouissement personnel dans votre travail..

Immeuble de bureaux du groupe de constructeurs automobiles Daimler

2. Daimler

Nombre d’employés dans le monde : 298 500+

Qu’il s’agisse de développer de nouvelles technologies et de fabriquer des produits plus respectueux de l’environnement ou simplement d’avoir une longueur d’avance sur la concurrence – en tant que constructeur automobile allemand de premier plan, Daimler mise sur le changement. Alors que le siège social est en Europe, Daimler emploie des personnes de plus de 150 pays dans le monde.

De plus, Daimler offre des opportunités de missions internationales. L’entreprise accompagne les salariés et leurs familles lorsqu’ils sont à l’étranger.

Développeur de logiciels SAP, l'employeur le plus recherché en Allemagne

1. SAP

Nombre d’employés dans le monde : 96 000+

SAP occupe la première place du classement – à la fois sur LinkedIn et Glassdoor – et est l’employeur le plus convoité d’Allemagne. Le fabricant de logiciels allemand investit chaque année 100 millions de dollars américains dans le développement professionnel afin de développer et de conserver ses employés dans le monde entier. Et ils utilisent toutes les possibilités, telles que des conditions de travail flexibles, des offres de volontariat toute l’année et des avantages supplémentaires liés à la santé..

En ce qui concerne le candidat idéal, SAP recherche des passionnés par les intérêts des consommateurs, des rêveurs dans l’âme et qui s’efforcent constamment d’améliorer leurs compétences, selon son PDG, Bill McDermott..